Sérious Games, Business Games : les techniques non conventionnelles de recrutement

Les techniques non conventionnelles de recrutement connaissent un succès croissant.

Les techniques non conventionnelles de recrutement connaissent un succès croissant. Surfant sur le mouvement général de “gamification”, de plus en plus d’entreprises adoptent serious games, business games et jeux concours pour renforcer l’attractivité de leur marque employeur,….

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