• QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • ÉQUIPE
    ÉQUIPE
    • Anne MAZUEL
      Anne MAZUEL
    • Franck PASQUET
      Franck PASQUET
    • Benoît ANDRADE
      Benoît ANDRADE
    • Alexis BRODSKY
      Alexis BRODSKY
    • Philippe MILLOT
      Philippe MILLOT
    • Thierry CHAMOUTON
      Thierry CHAMOUTON
    • Cécile MAU
      Cécile MAU
    • Loïc BEURAERT
      Loïc BEURAERT
    • Jules NOËL
      Jules NOËL
    • Camille MARCHESE
      Camille MARCHESE
    • Marc IMPERIALI
      Marc IMPERIALI
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
  • QUI SOMMES-NOUS
    QUI SOMMES-NOUS
  • ÉQUIPE
    ÉQUIPE
    • Anne MAZUEL
      Anne MAZUEL
    • Franck PASQUET
      Franck PASQUET
    • Benoît ANDRADE
      Benoît ANDRADE
    • Alexis BRODSKY
      Alexis BRODSKY
    • Philippe MILLOT
      Philippe MILLOT
    • Thierry CHAMOUTON
      Thierry CHAMOUTON
    • Cécile MAU
      Cécile MAU
    • Loïc BEURAERT
      Loïc BEURAERT
    • Jules NOËL
      Jules NOËL
    • Camille MARCHESE
      Camille MARCHESE
    • Marc IMPERIALI
      Marc IMPERIALI
  • EXECUTIVE SEARCH
    EXECUTIVE SEARCH
    • Notre approche
      Notre approche
    • Technologies
      Technologies
    • Digital
      Digital
    • Life and Health Sciences
      Life and Health Sciences
    • Industry
      Industry
    • Services & Consumer Goods
      Services & Consumer Goods
  • EXECUTIVE TRANSITION
    EXECUTIVE TRANSITION
    • Notre approche
      Notre approche
  • CONSULTING
    CONSULTING
    • Notre approche
      Notre approche
    • Strategy & Organisation
      Strategy & Organisation
    • Intelligence & Games
      Intelligence & Games
    • HR strategy
      HR strategy
    • Coaching Talent
      Coaching Talent
    • Talent management
      Talent management
    • Talent Onboarding
      Talent Onboarding
  • CONTACT
    CONTACT
  • NEWS
    NEWS
  • Langue
    Langue
    • Français
      Français
    • English
      English
logo
logo
Retour aux actualités

L’intégrale des Essentiels de la Vague A | Fondation Cigref

18 septembre 2012
-
Marketing & Médias, Digital, TECHNOLOGIES
-
Publié par Jean-Pierre Scandella

A quoi pourrait ressembler l’entreprise numérique de 2020 ?

L’intégrale des Essentiels de la Vague A | Fondation Cigref.

Merci à la Fondation Cigref et tout particulièrement à Jean-François Pépin, son Délégué Général de diffuser des pistes sur ce que sera l’entreprise numérique en 2020 ? … Vous connaissiez déjà le concept d’ “Accéluction” ?

Tags
JPScandella
⇤ Précédent
Les prochains événements Best Practices – LES METIERS DES SYSTEMES D’INFORMATION ET DU MARKETING DIGITAL
Suivant ⇥
L’industrie en quête de cadres d’études et de R&D

Jean-Pierre Scandella

Publications liées

Publications que vous ne devriez pas manquer
Votre Texte De Paragraphe (4)

8ème édition « Les Rencontres de Mac Mahon »

28 mars 2024
-
Publié par Communication
  Nous avons le plaisir de vous inviter à un webinar le mardi 23 avril 2024 à 19h.  Pour cette 8ème édition…
En savoir plus →
NEWS (EN), Marketing & Médias, ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES, RÉSEAUX SOCIAUX
3 Temps de lecture
IMG 2022

Entreprendre et réussir au féminin dans le Digital Marketing !

Post-it
-
15 novembre 2022
-
Publié par Jean-Pierre Scandella
1000Mercis à notre invitée Yseulys Costes, CEO de Numberly (1000Mercis Group) qui a su, avec beaucoup d'humilité, revenir sur son brillant parcours…
En savoir plus →
ACTUALITÉS, DIGITAL, MARKETING & MÉDIAS, PUBLICATIONS DIVERSES, RÉSEAUX SOCIAUX, TECHNOLOGIES
1 Temps de lecture

Arrowman Executive Search a fêté ses 18 ans !

Post-it
-
29 juin 2022
-
Publié par Communication
Toute l'équipe a fêté ses 18 ans avec nos clients et nos partenaires.  La fête s'est ensuite prolongée à Bormes-les-Mimosas lors de…
En savoir plus →
NEWS (EN), Digital, ACTUALITÉS, PUBLICATIONS DIVERSES, RÉSEAUX SOCIAUX
1 Temps de lecture
DERNIÈRES ACTUS
  • 5 décembre 2024
    Nomination d’Anne Mazuel au poste de directrice générale
  • 8 janvier 2024
    Bonne année 2024 !
  • 26 octobre 2023
    L&L Advisory Group meeting in Copenhagen
RESTEZ CONNECTÉ
Arrowman Executive Search est un acteur indépendant du conseil et du recrutement par approche directe. Son positionnement sur l’entreprenariat et l’innovation est tout à fait différenciant pour ses clients.Arrowman Executive Search fait bénéficier ses clients d’un riche écosystème dans l’innovation, d’une méthodologie d’approche directe éprouvée et d’une connaissance approfondie de ses marchés pour réussir ses missions.
L’intégrale des Essentiels de la Vague A | Fondation Cigref - Arrowman Executive Search