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On-boarding des Talents

Réussir vos recrutements : optimiser les recrutements depuis la phase de réflexion jusqu’à l’intégration.

Objectifs

Aide à la prise de décision grâce à l’évaluation des candidats, accompagnement du candidat et son Manager dans la réussite de l’intégration.

Nos solutions

  • Évaluation du candidat pour anticiper ses interactions et son intégration au sein des équipes.
  • Diagnostic d’équipe et retour sur l’état du marché.
  • On-boarding, conseil sur le parcours d’intégration, suivi personnalisé du candidat durant sa période d’essai et l’ensemble de son intégration.
  • Coaching de prise de poste, permettre une intégration réussie en relation avec les enjeux identifiés durant le recrutement.
  • Favoriser une bonne intégration et adaptation du candidat dans son poste et au sein de l’équipe (enjeux culturels et managériaux).
On-boarding des Talents - Arrowman Executive Search