Entretien d’évaluation : les erreurs à éviter – Management.
Moment privilégié d’échange entre le manager et son collaborateur, l’entretien annuel d’évaluation permet aux deux parties de faire le point sur le travail effectué au cours de l’année et sur les objectifs à atteindre dans le futur.
Article sur le JDN de Sandrine Baglin-Brandel.
